Opetushallitus - Utbildningsstyrelsen - Finnish National Agency for Education

Pohjoismaisen virkamiesvaihdon kautta on mahdollisuus saada uusia näkökulmia ja sykettä omaan työhön! 💪   Kati Veijonen työskenteli kesällä 2021 Pohjoismaisen vaihto-ohjelman (NORUT) kautta Ahvenanmaan maakuntahallituksessa energia-asioiden parissa. Veijonen työskenteli työ- ja elinkeinoministeriössä samalla alalla ja innostui lähtemään vaihtoon saadakseen uusia näkökulmia työhönsä, kehittääkseen osaamistaan sekä vahvistaakseen ruotsin kielen taitoaan. Hän suosittelee vaihtoon lähtemistä lämpimästi.   🗣”Vaihdon kautta saa laajemman näkökulman omalle alalle. Uusien kontaktien ja ideoiden kautta voi oppia uusia työtapoja sekä työyhteisön kulttuuria. Vapaa-aikana voi tutustua uusiin asioihin ja saada uusia ystäviä, mikä on myös tärkeää.” 🌊 Veijoselle vaihto antoi syvemmän ymmärryksen Ahvenanmaan energiasektorista sekä sen päätöksenteosta ja hallinnon järjestelyistä. 🌊Pohjoismainen energiasektori käy tällä hetkellä läpi monia muutoksia ja yhteistyön tekeminen Pohjoismaisella tasolla onkin tärkeää Ahvenanmaan kaltaisille pienemmille yhteisöille. Työntekijöiden NORUT-vaihdosta on etua myös lähettävälle työyhteisölle. Vaihdon kautta syntyy uusia kontakteja ja olemassa olevat kontaktit viranomaisten välillä vahvistuvat. Tämä taas auttaa tiedon jakamisessa ja yhteistyön vahvistamisessa.    Lue lisää verkkosivuiltamme 👇 https://lnkd.in/dmGCw5SG Nordisk utbytesordning - NORUT #PohjoismainenYhteistyö #Virkamiesvaihto

Korkeakoulujen kevään toisessa yhteishaussa opiskelupaikan sai 54 100 hakijaa. 🎓 📚 Yhteishakuun osallistui 144 300 hakijaa, joista opiskelupaikan sai 37 %. 👩🎓 Korkeakouluihin hakeneiden määrä nousi viime vuodesta 2 000 hakijalla ja aloituspaikkojen määrä nousi noin 1 000 paikalla. Hyväksyttyjen osuus pysyi samana edelliseen vuoteen verrattuna.  ✔ Yli puolet hakijoista pääsi ensimmäisenä hakutoiveenaan olevaan koulutukseen. 📌 Opiskelupaikan saaneista 55 % pääsi ensimmäisenä hakutoiveenaan olevaan koulutukseen. Ammattikorkeakouluihin hakeneista hyväksyttiin 35 % ja yliopistoihin hakeneista 30 %. Hakijat saavat tällä viikolla tiedon kevään toisen yhteishaun tuloksista. Opiskelupaikka tulee vastaanottaa Opintopolku -palvelussamme viimeistään torstaina 11.7. klo 15. Varasijalta voi vielä tulla hyväksytyksi 6.8. saakka. Lue lisää 👇 https://lnkd.in/d_ffUHch #Yhteishaku #Tulokset #Korkeakoulutus

Ulkomaille lähtevät nuoret houkuttelevat osaajia myös Suomeen! 🌏 🗣 "Kun nuoria rohkaistaan hankkimaan kansainvälistä kokemusta, he palaavat Suomeen uusien taitojen ja verkostojen kera, mikä parantaa Suomen houkuttelevuutta myös ulkomaisille osaajille." 💡 Globaalien haasteiden ratkaisu ja pärjääminen kansainvälisessä kilpailussa edellyttävät sitä, että suomalaiset lähtevät maailmalle ja tuovat mukanaan uutta ja syvempää osaamista, monipuolista kielitaitoa sekä verkostoja. ✍ "Suomelta puuttuu yhteinen suunta ja selkeä näkemys siitä, haluammeko todella olla osa kansainvälisiä työmarkkinoita ja houkutella tänne työvoimaa sekä uutta osaamispääomaa. Kannustaako yhteiskunnallinen ilmapiirimme tähän?", kirjoittavat opetusneuvos Riku Honkasalo ja Elinkeinoelämän keskusliitto EK – Confederation of Finnish Industries Mikko Räsänen Kauppalehdessä julkaistussa mielipidekirjoituksessa. Lue lisää ⬇ https://lnkd.in/d8J3wsVW #Kansainvälistyminen #Opiskelijavaihto

👷♀️ Mille aloille tarvitaan tulevaisuudessa lisää työvoimaa? 🎓 Kuinka paljon eri aloille ennakoidaan valmistuvan uusia tutkintoja vuonna 2030? 👀 Millaista ammattialakohtaista osaamista juuri sinä tarvitsisit työelämässä? Kiinnostavaa tutkittavaa niin riippumattoon kuin työpöytien äärelle tarjoaa opetushallinnon tilastopalvelu Vipunen.

Nuorten kan­nus­ta­mi­nen vaih­toon vaatii roh­kai­sua! 👍 ✍ "Vaikka kansainvälistymisen perusedellytykset ovat kunnossa, nuoret tarvitsevat rohkaisua monesta suunnasta ja riittävän varhain. Päätös lähteä vaihtoon tai työharjoitteluun kypsyy hitaasti: moni lähtee vaihtoon lähellä valmistumista ja useimmiten lähtö jännittää", kirjoittavat opetusneuvos Sari Turunen-Zwinger sekä Rovaniemen koulutuskuntayhtymän Päivi Kontiokoski Lapin Kansassa julkaistussa mielipidekirjoituksessa. 💡 Keskustelu erilaisista tavoista toteuttaa vaihto ja saatavilla olevasta tuesta tulisi oppilaitoksissa aloittaa heti ensimmäisenä opiskeluvuotena. Lue lisää 👇 https://lnkd.in/dqcDWJaX #Kansainvälistyminen #Opiskelijavaihto

Världens största föräldrakväll för småbarnspedagogiken kommer igen i höst. Tema för kvällen är barns matematiska tänkande. Hur kan matematiska färdigheter främjas i vardagliga situationer med hjälp av lek, insikter och glädje i lärandet? Vi önskar alla föräldrar och vårdnadshavare till barn inom småbarnspedagogiken och hela personalen inom småbarnspedagogik välkomna till evenemanget. Föräldrakvällen är en ypperlig möjlighet att dela erfarenheter med andra föräldrar och vårdnadshavare. 💚 Reservera i kalendern 4.9 kl. 17.50. Programmet hittar du på vår webbsida! Evenemangets program är i huvudsak på finska men man kan delta i diskussionen på svenska. https://lnkd.in/ejmucu5Q

Maailman suurin varhaiskasvatuksen vanhempainilta tulee jälleen syksyllä. Illan teemana on lasten matemaattinen ajattelu. Miten matemaattisia taitoja voidaan edistää leikin, oivaltamisen sekä oppimisen ilon kautta tavallisissa arkipäiväisissä asioissa ja tilanteissa? Tilaisuuteen ovat tervetulleita varhaiskasvatuksessa olevien lasten vanhemmat ja huoltajat sekä varhaiskasvatuksen koko henkilöstö ja myös huoltajat, joiden lapselle varhaiskasvatus on tulevaisuudessa ajankohtaista. Vanhempainilta on hyvä tilaisuus vaihtaa kokemuksia muiden vanhempien ja huoltajien kanssa. 💚 Merkitse kalenteriin 4.9. klo 17.50 #VakanSuurinVanhempainilta ja tutustu ohjelmaan sivuillamme! https://lnkd.in/eeK_bNiH

Personer som arbetar i ledande positioner inom småbarnspedagogik, utbildning och forskning upplever att de främjar personalens välbefinnande i sitt arbete, men anser att den tid som står till förfogande för detta och det egna kunnandet är otillräckligt. Mer kompetens i att leda digitalisering och förändring efterfrågas även. Detta framgår av de första resultaten av en enkät som genomfördes under våren av Utbildningsstyrelsen, Kommunförbundet och Sivista, som representerar privata arbetsgivare inom bildningssektorn. Läs mer i nytehen 👇 #ledarskapsenkät #ledning #välbefinnnande #digitalisering #förändring

Kasvatus-, koulutus- ja tutkimusaloilla työskentelevät johtajat kokevat edistävänsä työssään henkilöstön hyvinvointia, mutta pitävät tähän käytettävissä olevaa aikaa ja myös omaa osaamistaan riittämättömänä. Lisää osaamista kaivataan myös digitalisaation ja muutoksen johtamiseen. Tämä selviää Opetushallituksen, Kuntaliiton ja sivistysalan yksityisiä työnantajia edustavan Sivistan keväällä toteuttaman kyselyn ensimmäisistä tuloksista. Lue lisää uutisestamme: https://lnkd.in/e3rtyiv9 #johtaminen #muutosjohtaminen #työhyvinvointi #digitalisaatio #johtajuuskysely

⭐ Finska 15-åringar, i synnerhet flickor, är bland de bästa i världen när det gäller kreativt tänkande och social problemlösning. Det här framgår av resultaten för PISA 2022-undersökningen. ⭐ ”Fantastiska nyheter, jag gläds över resultaten”, konstaterar generaldirektör Minna Kelhä. I de nuvarande läroplansgrunderna (2014) anses kreativitet vara en utgångspunkt som styr undervisningen och lärandet, men även en färdighet. Det finska skolsystemet är enligt OECD ett av det främsta i världen när det kommer till främjande av kreativt tänkande. ”Det är särskilt fint att unga i Finland ligger i toppen inom just kreativitet och problemlösning, eftersom dessa färdigheter behövs i framtiden inom alla yrken. PISA 2022-uppgifterna i kreativt tänkande mäter på ett bra sätt den mångsidiga kompetensen hos eleverna som går ut grundskolan”, säger Kelhä. Läs mer i meddelandet av undervisnings- och kulturministeriet: https://lnkd.in/eK39d_b9 #PISA22 #inlärningsresultat