Jokainen työntekijä kipuilee joskus digitalisaation ja tekoälyn yleistymisen vuoksi, kun oman osaamisen rajat tulevat vastaan. Lisäksi oppimisvaikeuksia kokevat työntekijät voivat tuntea vahvaa häpeää ja riittämättömyyttä aiempien kokemustensa takia. 💻 Työnantajien onkin tärkeää ottaa huomioon työntekijöiden moninaisuus ja tarjota jokaiselle tukea digitaidoissa sekä uusien sovellusten ja ohjelmien käytössä. Välineitä ja keinoja on paljon! 💻 Oppimisen apuvälinekeskuksemme erityisasiantuntijat Riikka Marttinen ja Pasi Sarsama kertovat niistä Parempi työelämä! -hankkeen blogissaan ja muistuttavat siitä, miten tässä ajassa huolehditaan työelämän tärkeimmästä voimavarasta 👇
Arviolta joka viides suomalainen kokee erilaisia oppimisen haasteita.📣 Lue blogista millä tavoin digitalisoituvassa työelämässä luodaan työhyvinvointia ja -turvallisuutta huomioimalla erilaiset oppimisen tuen tarpeet. Aiheesta meille kirjoitti Erilaisten oppijoiden liitton erityisasiantuntijat Riikka Marttinen ja Pasi Sarsama.🙌 Linkki blogiin: https://lnkd.in/djeYcxSh
Kiitos että autatte meitä kaikkia työelämän kehittämisessä. Duunataan yhdessä parempi arki! 💓