Hable Alto.
6 segundos...
Ese es el tiempo medio que tardará un reclutador de talento en analizar tu CV antes de decidir si lo incluye en el montón de los mejores candidatos o si simplemente lo descarta. No es mucho tiempo, ¿verdad?
Según un estudio realizado por TheLadders, durante el análisis de tu CV, un reclutador dedica alrededor del 80% de su tiempo a analizar solo 6 elementos, que son los más importantes de tu CV y, por tanto, merecen mucha atención:
Por desagradable que pueda resultar esta información, es simplemente la verdad. La realidad es que un reclutador analiza cientos de CV para cada puesto vacante que gestiona y, por muchas horas y a veces incluso días que hayas pasado trabajando en tu CV, debes saber que no pasará ni 10 segundos por las manos de un reclutador.
El mercado laboral moderno es feroz y altamente competitivo y por eso precisamente necesita un CV de gran impacto. Un CV que capte inmediatamente la atención de los reclutadores.
Y cuando hablamos de un CV de alto impacto, no nos referimos a un CV lleno de información, sino a un CV visualmente atractivo y cautivador. Al fin y al cabo, la primera impresión es la que se queda, y eso es lo que puede garantizar que los reclutadores se interesen por tu CV y le presten un poco más de atención.
Los currículums infográficos son la mejor forma de captar la atención de los reclutadores, presentar su información y experiencia laboral de forma profesional, adelantarse a sus competidores y maximizar sus posibilidades de conseguir ese puesto.
Pero no vayas pensando que lo único que tienes que hacer para llamar la atención de tus reclutadores es añadir a tu CV unos lunares de colores o un fondo con diseños geométricos. Nada de eso. Un currículum infográfico de calidad va mucho más allá y hay que saber cómo elaborarlo. De lo contrario, podrías acabar cometiendo el mismo error que las personas que siguen confiando en CV desfasados creados en Word y similares.
Además de saber qué pasos hay que dar para crear un currículum, también hay que entender muy bien cómo funciona el mercado laboral para el que se está creando este CV. Disponer de esta información le ayudará a crear un currículum infográfico de alta calidad.
Y precisamente por eso hemos creado este post. La idea es ayudarte a entender qué pasos debes dar para crear un currículum infográfico de alta calidad que realmente te ayude a conseguir una buena posición en el mercado laboral.
En este post, hemos recopilado una serie de consejos que provienen directamente de los equipos de RRHH y de diseño de Visme y que te ayudarán a entender mejor qué puntos debes mejorar y destacar en tu curriculum vitae. Además, también te hablaremos un poco sobre los elementos de diseño que debes incorporar a tu CV y cuáles son las cosas que no puedes hacer mientras creas tu nuevo currículum infográfico.
¿Empezamos? ¡Pues adelante!
El primer paso es determinar si un CV con una infografía llamaría la atención de un reclutador de tu sector o si simplemente lo alejaría.
Erin Anderson, vicepresidenta sénior de recursos humanos de la empresa de tecnología educativa 2U, afirma que, si bien es cierto que las infografías pueden añadir valor a los CV de los candidatos, los puestos a los que optan son el factor más importante a la hora de determinar si una muestra gráfica de cualificaciones aumentará o no sus posibilidades de conseguir una entrevista.
Como los responsables de contratación ya han sido entrenados para buscar información específica en el flujo de información anticipado de un CV tradicional, muchos no están dispuestos a hacer el esfuerzo adicional de analizar un currículum infográfico en un formato que es nuevo para ellos. Por este motivo, siempre es aconsejable incluir un CV tradicional basado en texto junto a su currículum infográfico.
Otro factor que debe tener en cuenta a la hora de decidir si un CV con infografía sería adecuado es si la empresa en cuestión utiliza un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). Si es así, no podrá examinar la información contenida en un CV con infografía. Por otro lado, si se trata de un puesto creativo que no utiliza un ATS, como en el ejemplo siguiente, entonces tendrá muchas más posibilidades de impresionar con un CV visual.
Amanda Augustine, del servicio de búsqueda de empleo TheLadders, aconseja utilizar un currículum infográfico cuando tengas un contacto en la red que pueda pasarlo directamente a un director de recursos humanos o a un reclutador. De este modo, se garantiza que son un par de ojos, y no un sistema informático, los que analizan el CV.
En esencia, debería preguntarse: ¿Me ayudará un CV con infografía a mostrar una imagen más clara de mis talentos, habilidades y experiencia relevante? Si la respuesta es afirmativa, siga leyendo.
Otro error común que debe evitar al crear la infografía de su CV es intentar encubrir un historial deficiente con un diseño atractivo.
Los responsables de contratación han sido entrenados para detectar este tipo de tácticas, así que evita exagerar tus credenciales de cualquier forma.
Sin embargo, si trabaja en un sector basado en resultados, como ventas o marketing, destaque sus logros con cifras mostradas en un formato gráfico, como en el ejemplo siguiente.
Como con cualquier infografía eficaz, necesita encontrar una historia convincente que crea una narración personal, objetiva e impresionante. Además de las viñetas, secciones y gráficos individuales que desee incluir en el CV, ¿qué historia contará el CV sobre usted como profesional? ¿Es usted un vendedor excepcional?
Entonces incluya toda la información relevante y de apoyo que haga que este punto destaque ante el lector. ¿Tiene talento para escribir? Entonces haga hincapié en los logros y habilidades que respaldan esta afirmación. Al final, solo tiene que asegurarse de que cada palabra, frase y viñeta apoye su argumento central, como en el ejemplo siguiente.
Algunos expertos aconsejan incluso crear varios CV con historias y objetivos diferentes, en función del público al que vayan dirigidos. Por ejemplo, si tienes varias habilidades (digamos que eres redactor, editor y profesional del marketing), podrías crear una versión dirigida a empresas de medios de comunicación, otra para puestos de marketing y otra para trabajos de edición.
Ahora que tiene una visión general de su argumento y una idea clara de su objetivo principal, puede definir la estructura de su currículum infográfico. ¿Organizará la información cronológica o categóricamente? ¿Utilizará una línea de tiempo o un mapa? ¿Un diagrama de barras o un gráfico circular? El formato que elija dependerá en última instancia del tipo de información que tenga y de la mejor manera de representarla visualmente.
Foto: Aunque en determinados sectores no es una práctica habitual incluir una foto tuya, en otros, como los sectores creativos y aquellos que requieren una buena presencia, la inclusión de una foto atractiva puede ser útil.
Cronología: La mayoría de los currículums infográficos utilizan este formato visual para destacar los hitos de la carrera, los logros notables y la historia profesional.
Citas: Puedes aumentar significativamente tu credibilidad, incluyendo lo que otras personas tienen que decir sobre ti y tu trabajo anterior, como jefes, colegas y clientes anteriores.
Títulos/etiquetas: Estos títulos pueden mejorar considerablemente la legibilidad al resumir las ideas principales de cada sección.
Estadísticas: Utilízalas para destacar tus logros, sobre todo si ejerces una profesión orientada a los resultados, como las ventas o el marketing. Por ejemplo, puedes incluir estadísticas sobre tus resultados y el retorno de la inversión para los clientes.
Nubes de etiquetas: Otra forma de innovar en la infografía de tu CV es utilizar nubes de etiquetas, que pueden usarse para destacar habilidades, intereses, rasgos de personalidad y áreas de especialización.
Logotipos: Una forma infalible de aportar pruebas sociales es insertar los logotipos de grandes marcas y empresas para las que hayas trabajado en el pasado. El reconocimiento y la credibilidad de una marca conocida o de un medio de comunicación le reportarán beneficios si una publicación ha destacado su trabajo.
Cuando implemente estas funciones, asegúrese de "impresionar" a su público con pruebas concretas. ¿Cuántas líneas de código ha escrito? ¿En qué porcentaje aumentaron tus esfuerzos el crecimiento de los ingresos? ¿Cuánto ha recaudado en fondos? Utilice hechos y cifras que le diferencien de sus competidores.
Antes de lanzarte directamente a diseñar tu CV, crea un wireframe que establezca la posición de los elementos en la página. De este modo, podrá garantizar un flujo claro de la información y el cumplimiento de los principios básicos del diseño.
Algunas de las reglas esenciales que debe tener en cuenta a la hora de determinar el impacto general y el aspecto de su curriculum vitae son los Principios Gestalt del Todo Unificado. Se trata de principios básicos de diseño que le ayudarán a combinar elementos de forma armoniosa y cohesiva, proporcionando al espectador una experiencia de lectura agradable.
Uno de los rasgos distintivos de una infografía eficaz es su capacidad para resumir y comunicar una tonelada de información en un formato fácilmente digerible pero visualmente atractivo. Muchas infografías cometen el error de esforzarse demasiado por llamar la atención con una visualización de datos novedosa y creativa, pero lo cierto es que muchas de ellas no cumplen su objetivo de hacer fácil de entender lo complejo, como se ve en la siguiente infografía:
Este CV, en cambio, mantiene la sencillez, pero al mismo tiempo hace un excelente trabajo de comunicación de la información esencial y, al final, deja al lector con ganas de más. Utiliza dos colores, t��tulos destacados y números grandes para que ciertos puntos y cifras destaquen más que otros.
Algunos candidatos se esfuerzan demasiado por ser originales, revelando rasgos de su personalidad y aficiones en sus CV, pero esto no siempre da resultado. Por ejemplo, la infografía siguiente. A menos que el puesto al que opta el candidato se centre en encontrar la personalidad adecuada para una cultura corporativa específica, parte de esta información es un desperdicio de espacio precioso. No a todos los jefes de contratación les interesa el último país que visitó o el hecho de que le gusten los chalecos.
En otros casos, sin embargo, añadir el toque personal adecuado a su CV puede ayudar mucho a despertar la curiosidad del lector, como en el caso de esta infografía:
La clave está en saber exactamente a quién te diriges y qué quieres oír.
La combinación de colores de tu plantilla de currículum infográfico marcará una gran diferencia en el impacto general. Mientras que los colores azules son ideales para los CV porque transmiten fiabilidad y profesionalidad, otros colores, como el negro, evocan una sensación de sofisticación y elegancia. Si quiere saber más sobre cómo combinar los colores adecuadamente para transmitir el mensaje correcto, consulte nuestra guía en dos partes sobre psicología del color. Haga lo que haga, evite experimentar con demasiados colores y limítese a un máximo de dos o tres.
Al igual que con una Landing Page, también debería incluir una CTA al final de su currículum infográfico. De lo contrario, habrá desperdiciado una oportunidad de atraer aún más a un posible empleador. Por ejemplo, si es escritor y tiene muestras de sus escritos o un blog que quiera mostrar, incluya una llamada a la acción pidiendo al lector que "eche un vistazo a su blog". O, si simplemente quiere que se pongan en contacto con usted, incluya sus datos de contacto. También puedes pedirles que "se conecten a través de LinkedIn" e incluir un enlace a tu perfil.
Bien, ahora que ya conoces la receta mágica para crear una infografía de CV impactante y de alta calidad, ¡es hora de ponerse manos a la obra y empezar a crear la tuya!
Con Visme tienes acceso a todas las herramientas y soluciones de diseño que necesitas para crear un currículum infográfico súper eficaz que te ayudará a conseguir varias entrevistas de trabajo.
Y lo que es más, además de nuestras herramientas de diseño, ¡también tenemos cientos de plantillas de currículums que ofrecerte para ayudarte aún más! Con las plantillas de Visme no tienes que preocuparte por el diseño de tu CV, eso lo hacemos nosotros y tú puedes dedicarte a pensar en el contenido de tu CV.
Puedes contar con las bibliotecas de fotos, iconos, personajes animados, formas geométricas y otros recursos de diseño de Visme para dar a tu CV un impulso extra y ¡ganar el trabajo de tus sueños!
Y si quieres conocer todos nuestros secretos sobre cómo crear un currículum infográfico eficaz (desde cómo redactar el contenido para tus visuales hasta el proceso de diseño), hazte con nuestro ebook gratuito a continuación.
Adelántate a tus competidores y crea ahora mismo una cuenta gratuita en Visme para usar y abusar de todas las herramientas y soluciones de diseño que solo una plataforma como Visme puede ofrecerte.
Crea experiencias visuales increíbles para tu marca, ya seas un diseñador profesional o un novato con poca experiencia.
Prueba Visme, es gratis
About the Author
Nayomi Chibana is a journalist and writer for Visme’s Visual Learning Center. Besides researching trends in visual communication and next-generation storytelling, she’s passionate about data-driven content.