Felhasználói megállapodás

Bemutatkozás

1.1. Szerződés

Ön elfogadja, hogy a „Join Now” (Csatlakozás most), „Join LinkedIn” (Csatlakozás a LinkedInhez), „Sign Up” (Feliratkozás) vagy hasonló tartalmú gombra kattintva, illetve a regisztrációval, a szolgáltatásainkhoz való hozzáféréssel vagy azok használatával (az alábbiakban leírtak szerint) Ön tudomásul veszi, hogy jogerős szerződést köt a LinkedInnel (még akkor is, ha szolgáltatásainkat valamely vállalat nevében használja). Ha nem fogadja el jelen szerződést (a továbbiakban mint a „Szerződés” vagy „Felhasználói megállapodás”), ne kattintson a „Join Now” (Csatlakozás most) (vagy hasonló tartalmú) gombra, és ne férjen hozzá a Szolgáltatásainkhoz, illetve ne használja őket más módon sem. Ha meg kívánja szüntetni a jelen szerződést, azt bármikor megteheti olyan módon, hogy fiókját lezárja, és a továbbiakban nem fér hozzá a Szolgáltatásainkhoz, illetve nem használja őket.

Szolgáltatások

Jelen Szerződés a LinkedIn.com webhelyre, a LinkedIn márkával ellátott alkalmazásokra, a LinkedIn Learningre és más, a LinkedInhez kapcsolódó oldalakra, alkalmazásokra, kommunikációra és egyéb szolgáltatásokra vonatkozik, amelyek azt állítják magukról, hogy jelen Szerződés alapján nyújtják őket („Szolgáltatások”), beleértve az ezen Szolgáltatásokhoz kapcsolódó külső adatgyűjtést, például a hirdetéseinket, valamint az „Apply with LinkedIn” (Jelentkezés a LinkedInnel) és a „Share with LinkedIn” (Megosztás a LinkedInnel) bővítményt is. Szolgáltatásaink regisztrált felhasználói a „Tagok”, a nem regisztrált felhasználók pedig a „Látogatók”.

LinkedIn

Jelen Szerződést Ön a LinkedInnel (a továbbiakban ezenfelül mint „mi” és „minket”) köti.

A „Megnevezett országok” kifejezés alatt az Európai Unió (EU), az Európai Gazdasági Térség (EGT) országait és Svájcot értjük.

Amennyiben Ön a „Megnevezett országok” valamelyikében lakik, akkor jelen Szerződést a LinkedIn Ireland Unlimited Company vállalattal („LinkedIn Ireland”) köti, és a LinkedIn Ireland lesz az Ön Szolgáltatásainkkal kapcsolatban megadott vagy gyűjtött, illetve kezelt személyes adatainak adatkezelője.

Amennyiben Ön nem a „Megnevezett országok” valamelyikében lakik, akkor jelen Szerződést a LinkedIn Corporationnel („LinkedIn Corp.”) köti, és a LinkedIn Corp. lesz az Ön Szolgáltatásainkkal kapcsolatban megadott vagy gyűjtött, illetve kezelt személyes adatainak adatkezelője.

Szolgáltatásaink Látogatójaként vagy Tagjaként az Ön személyes adatainak gyűjtésére, felhasználására és megosztására jelen Adatvédelmi szabályzat (beleértve a Sütiszabályzatot és jelen Adatvédelmi szabályzatban hivatkozott egyéb dokumentumokat is) és annak módosításai vonatkoznak.

1.2. Tagok és Látogatók

Amikor regisztrál a LinkedIn Szolgáltatásaira és csatlakozik a LinkedIn Szolgáltatásaihoz, Ön Taggá válik. Ha úgy döntött, nem regisztrál a Szolgáltatásainkra, akkor bizonyos funkciókhoz „Látogatóként” férhet hozzá.

1.3. Módosítások

Időről időre módosíthatjuk jelen Szerződést, az Adatvédelmi szabályzatunkat és a Sütiszabályzatunkat. Amennyiben lényeges módosításokat eszközölünk rajta, a Szolgáltatásainkon keresztül vagy más módon értesítjük Önt, hogy a hatálybalépésük előtt lehetőséget biztosítsunk a módosítások felülvizsgálatára. Elfogadjuk, hogy a módosítások nem lehetnek visszamenő hatályúak. Ha valamely módosítással Ön nem ért egyet, lehetősége van fiókja lezárására. Amennyiben – miután közzétesszük vagy elküldjük a jelen feltételek módosításáról szóló értesítést – Ön továbbra is igénybe veszi Szolgáltatásainkat, az azt jelenti, hogy Ön – a hatálybalépésük napjától kezdődően – elfogadja a módosított feltételeket.

2. Kötelezettségek

2.1. Alkalmasság a Szolgáltatások igénybevételére

A Szolgáltatásokat 16 éven aluliak nem használhatják.

Ön tudomásul veszi, hogy a Szolgáltatások használatához: (1) Önnek be kell töltenie a (lent leírt) „Alsó korhatárt”, vagy annál idősebbnek kell lennie; (2) Önnek csak egy LinkedIn-fiókja lehet, amelyben az Ön valódi neve van feltüntetve; és (3) a LinkedIn még nem tiltotta meg Önnek a Szolgáltatások használatát. Fiók hamis adatokkal történő létrehozása – beleértve a más nevében vagy 16 év alatti személy nevében regisztrált fiókot is – a feltételeink megsértésének minősül.

Az „Alsó korhatár” 16 év. Amennyiben azonban jogszabály írja elő, hogy Önnek idősebbnek kell lennie ahhoz, hogy a LinkedIn jogszerűen, szülői beleegyezés nélkül nyújthassa Önnek a Szolgáltatásokat (beleértve az Ön személyes adatainak felhasználását is), akkor az Alsó korhatár az adott magasabb életkor.

2.2. Fiók

A Tagoknak mind van fiókjuk. Ön beleegyezik, hogy: (1) erős jelszót használ, és azt bizalmasan kezeli; (2) nem adja át fiókjának egyetlen részét sem (pl. kapcsolatokat), valamint (3) betartja a jogszabályokat, a Szabályok és tilalmak listát és a Szakmai közösség szabályzatát. Ön felelős mindenért, ami a fiókján keresztül történik, kivéve, ha lezárja azt, vagy visszaélést jelent.

Ami Önt és másokat (beleértve munkáltatóját is) illet, az Ön fiókja Önhöz tartozik. Ha azonban a Szolgáltatásokat valamely másik fél vásárolta meg az Ön számára (pl. a munkáltatója vásárolt munkaerő-toborzó helyet), az ilyen Szolgáltatásért fizető félnek joga van ellenőrizni a hozzáférést és jelentést kapni arról, Ön hogyan használja a fizetett Szolgáltatást; ugyanakkor az ilyen másik fél viszont nem rendelkezik az Ön személyes fiókjához fűződő jogokkal.

2.3. Fizetés

Ha Ön megvásárolja valamelyik fizetett Szolgáltatásunkat („Prémium szolgáltatások”), akkor Ön vállalja, hogy kifizeti nekünk a vonatkozó díjakat és adókat, valamint elfogadja a fizetős Szolgáltatásokra vonatkozó további feltételeket. Ezen díjak kifizetésének elmulasztása a fizetős Szolgáltatások megszüntetését eredményezi. Elfogadja továbbá, hogy:

• Az Ön vásárlását devizaátváltási díj vagy a helytől (a pénznemek közötti váltási árfolyamtól) függő árkülönbözet terhelheti.
• Az Ön fizetési módját (pl. bankkártya) még annak lejárta után is tárolhatjuk és tovább számlázhatunk rá annak érdekében, hogy elkerüljük a fennakadásokat a Szolgáltatásokban, és hogy az Ön által esetlegesen vásárolt egyéb Szolgáltatások kifizetésére használhassuk.
• Amennyiben előfizetést vásárol, a fizetési módját minden egyes előfizetési időszak kezdetén automatikusan megterheljük az adott időszakra vonatkozó díjakkal és adókkal. A jövőbeni díjak elkerülése érdekében mondja le az előfizetést a megújítás dátuma előtt. Tudja meg, hogyan törölheti vagy függesztheti fel Prémium szolgáltatásait.
• A Szolgáltatásokkal kapcsolatos minden vásárlás a LinkedIn Visszatérítési szabályzatának hatálya alá tartozik.
• Az Ön által fizetendő adót a vásárláskor megadott számlázási információ alapján számíthatjuk ki.

Számlája egy példányát a LinkedIn-fiókja beállításainál a „Vásárlási előzmények” menüpont alatt találja.

2.4. Értesítések és üzenetek

Ön beleegyezik, hogy a következő módokon küldjünk értesítéseket és üzeneteket: (1) a Szolgáltatáson belül, vagy (2) az Ön által megadott elérhetőségre (pl. e-mail-címre, mobiltelefonszámra, levelezési címre). Ön vállalja, hogy elérhetőségeit naprakészen tartja.

A tőlünk kapott üzeneteket a beállításokban tudja vezérelni és korlátozni.

2.5. Megosztás

Szolgáltatásaink számos módon lehetővé teszik az üzenetek küldését és az információk megosztását, például az Ön profilján, cikkein, csoportbejegyzésein, hírekre mutató hivatkozásain, álláshirdetésein, üzenetein és InMail-üzenetein keresztül. Az Ön által megosztott vagy közzétett információkat és tartalmakat más Tagok, Látogatók és mások is láthatják (akár a Szolgáltatásokon kívül is). Ahol a beállítások hozzáférhetők, ott tiszteletben tartjuk az Ön arra vonatkozó döntéseit, hogy ki láthatja a tartalmakat vagy információkat (pl. a címzetteknek küldött üzenetek tartalma, tartalom megosztása kizárólag LinkedIn-kapcsolatokkal, profil láthatóságának korlátozása a keresőmotorok szempontjából, illetve az azt illető döntés, hogy mások nem értesülnek a LinkedIn-profil aktualizálásáról). Az alapértelmezett beállítások szerint az álláskeresési tevékenységekről nem értesítjük kapcsolati hálózatát és a nyilvánosságot. Amennyiben tehát Ön a Szolgáltatásunkon keresztül pályázik meg valamilyen állást, vagy jelzi, hogy érdeklődik valamilyen állás iránt, az alapértelmezett beállítások szerint ezt csak az álláshirdetővel osztjuk meg.

Nem vagyunk kötelesek semmilyen információt vagy tartalmat sem közzétenni a Szolgáltatásunkon, és az információt vagy tartalmat értesítés küldésével és értesítés nélkül is eltávolíthatjuk.

3. Jogok és korlátozások

3.1. Az Ön által a LinkedInnek adott licenc

Ami Önt és a LinkedInt illeti, az Ön tulajdonában vannak az Ön által a Szolgáltatásokba beküldött vagy ott közzétett tartalmak és információk, és Ön csak a következő nem kizárólagos licencet adja a LinkedInnek és kapcsolt vállalkozásainak:

Az Ön által a Szolgáltatásainkon és mások szolgáltatásain keresztül megadott információk és tartalmak felhasználásának, másolásának, módosításának, terjesztésének, közzétételének és kezelésének az egész világra kiterjedő, átruházható és allicencbe adható joga, az Önt vagy másokat illető minden további hozzájárulás, értesítés és/vagy kártérítés nélkül. Ezek a jogok a következő módon korlátozottak:

1. Ön úgy szüntetheti meg ezt az adott tartalomra vonatkozó licencet, hogy törli az ilyen tartalmat a Szolgáltatásokból, vagy – általában véve – lezárja a fiókját, kivéve (a) amennyiben a Szolgáltatás részeként megosztotta azt másokkal, és ők lemásolták, újra megosztották vagy tárolták azt, valamint (b) a biztonsági másolatokból és más rendszerekből való eltávolításához szükséges észszerű ideig.
2. Az Ön külön beleegyezése nélkül nem fogjuk az Ön tartalmát harmadik fél termékeinek és szolgáltatásainak hirdetéseiben szerepeltetni (beleértve a szponzorált tartalmakat is). Ugyanakkor jogunkban áll – anélkül, hogy Önnek vagy másoknak ezért fizetnénk – hirdetéseket megjeleníteni az Ön tartalma és információi közelében; ezenfelül az Ön közösségi műveletei láthatóak lehetnek és hirdetésekben szerepelhetnek, ahogyan azt az Adatvédelmi szabályzat is tartalmazza. Ha Ön a Szolgáltatás valamely funkcióját használja, akkor az Ön beállításaitól függően megemlíthetjük azt az Ön nevével vagy fényképével annak érdekében, hogy az adott funkciót a Szolgáltatásainkon belül népszerűsítsük.
3. Amennyiben másoknak jogot kívánunk adni ahhoz, hogy az Ön tartalmát a Szolgáltatásokon kívül is közzétegyék, akkor ehhez az Ön beleegyezését kérjük. Ha azonban úgy dönt, hogy a bejegyzés közzétételénél a „nyilvános, mindenki vagy hasonló” lehetőséget választja, akkor engedélyezünk egy olyan funkciót, amely lehetővé teszi más Tagok számára, hogy a nyilvános bejegyzést beágyazzák harmadik fél szolgáltatásaiba, valamint engedélyezzük keresőmotorok számára, hogy ezt a nyilvános tartalmat a szolgáltatásaik segítségével megtalálják. További információ
4. Bár szerkeszthetjük és módosíthatjuk az Ön tartalmát (például lefordíthatjuk vagy átírhatjuk, módosíthatjuk a méretét, elrendezését vagy a fájl típusát, illetve eltávolíthatjuk a metaadatokat), nem módosítjuk az Ön kifejezésének értelmét.
5. Mivel az Ön tartalma és információi az Ön tulajdonában vannak, mi pedig csak nem kizárólagos jogokkal rendelkezünk, Ön dönthet úgy, hogy ezeket a jogokat mások számára is hozzáférhetővé teszi, többek között a Közös kreatív licenc feltételei szerint.

Ön és a LinkedIn beleegyezik, hogy az Ön által megadott információkhoz és személyes adatokhoz az Adatvédelmi szabályzat feltételeivel és az Ön döntéseivel (beleértve a beállításokat is) összhangban hozzáférhetünk, valamint tárolhatjuk, kezelhetjük és felhasználhatjuk őket.

Amennyiben Ön a Szolgáltatásainkkal kapcsolatban javaslatot vagy egyéb visszajelzést küld a LinkedInnek, elfogadja, hogy a LinkedIn az ilyen visszajelzéseket bármilyen célra felhasználhatja és megoszthatja (de nem köteles) anélkül, hogy Önt kártérítésben részesítené.

Ön vállalja, hogy csak olyan tartalmat vagy információt bocsát rendelkezésre, amely nem sért jogszabályt és nem sérti senki jogait (így a szellemi tulajdonjogokat sem). Ön vállalja továbbá, hogy profiljának adatai megfelelnek a valóságnak. A LinkedInt bizonyos országokban jogszabály kötelezheti bizonyos információk vagy tartalmak eltávolítására.

3.2. A Szolgáltatás rendelkezésre állása

Bármelyik Szolgáltatásunkat módosíthatjuk, felfüggeszthetjük vagy megszüntethetjük. A jogszabályok által megengedett mértékben, észszerű értesítést követően módosíthatjuk árainkat a jövőre nézve is.

Nem ígérjük, hogy az Ön által közzétett információkat és tartalmakat tárolni fogjuk vagy továbbra is megjelenítjük. A LinkedIn nem tárhelyszolgáltatás. Ön elfogadja, hogy nem vagyunk kötelesek az Ön vagy mások által megadott tartalmak vagy információk másolatát tárolni, fenntartani vagy az Ön rendelkezésére bocsátani, kivéve a vonatkozó jogszabályok által előírt mértékben és az Adatvédelmi szabályzatunkban foglaltak szerint.

3.3. Egyéb tartalmak, oldalak és alkalmazások

A Szolgáltatások használata során Ön találkozhat pontatlan, hiányos, késedelmes, félrevezető, illegális, sértő vagy más módon káros tartalommal vagy információval. A LinkedIn általában véve nem vizsgálja felül a Tagok vagy mások által rendelkezésre bocsátott tartalmakat. Ön elfogadja, hogy nem vagyunk felelősek mások (így például más Tagok) tartalmáért vagy információiért. Nem mindig tudjuk megakadályozni a Szolgáltatásainkkal való visszaélést, Ön pedig tudomásul veszi, hogy nem vagyunk felelősek az ilyen visszaélésekért. Azt a kockázatot is tudomásul veszi, hogy Önt vagy szervezetét tévesen összekapcsolhatják másokról szóló tartalmakkal, amikor a kapcsolatok és a követők tudomására hozzuk, hogy Ön vagy szervezete szerepelt a hírekben. A Tagok dönthetnek erről a funkcióról.

A LinkedIn segíthet összekapcsolni a szolgáltatásaikat (karrier-tanácsadás, könyvelés stb.) kínáló Tagokat szolgáltatásokat kereső Tagokkal. A LinkedIn nem végzi ezen szolgáltatásokat, és nem alkalmaz személyeket ezen szolgáltatások elvégzésére. Önnek legalább 18 évesnek kell lennie ahhoz, hogy ezeket a szolgáltatásokat nyújthassa, teljesíthesse vagy megszerezze. Ön tudomásul veszi, hogy a LinkedIn nem felügyeli, irányítja, ellenőrzi vagy figyeli a Tagokat ezen szolgáltatások nyújtása során, és tudomásul veszi, hogy (1) a LinkedIn nem felelős ezen szolgáltatások nyújtásáért, teljesítéséért vagy beszerzéséért, (2) a LinkedIn nem támogatja a Tagok által nyújtott szolgáltatásokat, valamint (3) a LinkedIn és a szolgáltatásokat nyújtó Tagok között semmi sem keletkeztet munkaviszonyt, illetve megbízotti vagy közös vállalkozási kapcsolatot. Amennyiben Ön szolgáltatásokat kínáló Tag, kijelenti és szavatolja, hogy rendelkezik az összes szükséges engedéllyel, és a szolgáltatásokat a Szakmai közösség szabályzatával összhangban nyújtja.

Hasonlóképpen a LinkedIn segíthet Önnek regisztrálni a Tagok által szervezett eseményekre és/vagy részt venni rajtuk, valamint kapcsolatot teremteni az ilyen eseményeken részt vevő más Tagokkal. Ön tudomásul veszi, hogy (1) a LinkedIn nem felelős az ilyen eseményeken részt vevő Tagok vagy más résztvevők magatartásáért, (2) a LinkedIn nem támogatja a Szolgáltatásainkban felsorolt eseményeket, (3) a LinkedIn nem vizsgálja felül és/vagy ellenőrzi az ilyen eseményeket, valamint(4) Ön vállalja, hogy betartja az ilyen eseményekre vonatkozó feltételeket.

3.4. Korlátozások

A LinkedIn fenntartja a jogot, hogy korlátozza a Szolgáltatások használatát, beleértve az Ön kapcsolatainak számát és a más Tagokkal való kapcsolatfelvétel lehetőségét. A LinkedIn fenntartja a jogot, hogy korlátozza, felfüggessze vagy megszüntesse az Ön fiókját, amennyiben Ön megszegi jelen Szerződést vagy valamely jogszabályt, illetve visszaél a Szolgáltatásokkal (pl. megsérti a Szabályok és tilalmakat vagy a Szakmai közösség szabályzatát).

3.5. Szellemi tulajdonjogok

A LinkedIn fenntartja a Szolgáltatásokkal kapcsolatos valamennyi szellemi tulajdonjogát. A Szolgáltatásokkal kapcsolatban használt védjegyek és logók a megfelelő tulajdonosok védjegyei. A LinkedIn és az „in”-logók, valamint a Szolgáltatásainkhoz használt egyéb LinkedIn-védjegyek, szolgáltatási védjegyek, grafikák és logók a LinkedIn védjegyei vagy bejegyzett védjegyei.

3.6. Automatizált adatkezelés

Az Ön által közölt és a Tagokról rendelkezésünkre álló információkat és adatokat arra használjuk fel, hogy hasznos kapcsolatokat, tartalmakat és funkciókat ajánljunk Önnek. Az Önre vonatkozó adatokat és információkat például arra használjuk, hogy állásokat ajánljunk Önnek, illetve Önt munkaerő-toborzóknak ajánljuk. Amennyiben Ön profiljának adatait pontosan és naprakészen tartja, segít nekünk abban, hogy ezeket a javaslatokat még pontosabbá és relevánsabbá tegyük. További információk

4. Felelősségkizárás és felelősségkorlátozás

4.1. A garancia kizárása

A LINKEDIN ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI NEM VÁLLALNAK KÖTELEZŐ BIZTOSÍTÉKOT ÉS GARANCIÁT A SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATBAN – ÍGY AZT SEM JELENTIK KI, HOGY A SZOLGÁLTATÁSOK MEGSZAKÍTÁSOK VAGY HIBÁK NÉLKÜL MŰKÖDNEK –, VALAMINT A SZOLGÁLTATÁSOKAT (BELEÉRTVE A TARTALMAKAT ÉS INFORMÁCIÓKAT IS) MINDENNEMŰ SZAVATOSSÁG ÉS FELELŐSSÉG VÁLLALÁSA NÉLKÜL NYÚJTJÁK. A LINKEDIN ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI AZ ALKALMAZANDÓ JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN KIZÁRNAK MINDEN SZERZŐDÉSES VAGY JOGSZABÁLYBAN ELŐÍRT ALAPULÓ GARANCIÁT, BELEÉRTVE A JOGCÍMRE, AZ ADATOK PONTOSSÁGÁRA, A JOGSÉRTÉSMENTESSÉGRE, AZ ELADHATÓSÁGRA VAGY A MEGHATÁROZOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ BÁRMELY SZERZŐDÉSES GARANCIÁT IS.

4.2. Felelősségkizárás

A LINKEDIN – BELEÉRTVE A KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAIT IS – A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN (ÉS HACSAK A LINKEDIN NEM KÖTÖTT A JELEN SZERZŐDÉST FELÜLÍRÓ KÜLÖN ÍRÁSBELI MEGÁLLAPODÁST) NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A JELEN SZERZŐDÉSSEL KAPCSOLATBAN ELMARADT NYERESÉGEKÉRT VAGY ELMARADT ÜZLETI LEHETŐSÉGEKÉRT, HÍRNÉVÉRT (PL. SÉRTŐ VAGY RÁGALMAZÓ NYILATKOZATOK), ADATVESZTÉSÉRT (PL. LEÁLLÁSI IDŐ VAGY VESZTESÉG, AZ ÖN INFORMÁCIÓINAK VAGY TARTALMAINAK HASZNÁLATA VAGY MÓDOSÍTÁSA), TOVÁBBÁ SEMMILYEN KÖZVETETT, VÉLETLENSZERŰ, KÖVETKEZMÉNYES, KÜLÖNLEGES VAGY BÜNTETŐ JELLEGŰ KÁRÉRT.

A LINKEDIN ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI NEM VÁLLALNAK FELELŐSSÉGET ÖNNEL SZEMBEN A JELEN SZERZŐDÉSSEL KAPCSOLATBAN OLYAN ÖSSZEGÉRT, AMELY MEGHALADJA (A) AZ ÖN ÁLTAL A LINKEDINNEK A JELEN SZERZŐDÉS IDŐTARTAMA ALATT A SZOLGÁLTATÁSOKÉRT FIZETETT VAGY FIZETENDŐ TELJES DÍJAT (HA VAN ILYEN), VAGY (B) AZ 1000 USD-T.

4.3. Az üzlet alapja; kizárások

A jelen 4. pontban foglalt felelősségkorlátozások az Ön és a LinkedIn közötti üzlet alapját képezik, és a felelősségre vonatkozó minden igényre (pl. garanciális, sérelmi, gondatlansági, szerződéses és jogi) vonatkoznak, még akkor is, ha a LinkedInt vagy kapcsolt vállalkozásait tájékoztatták bármely ilyen kár lehetőségéről, és még akkor is, ha ezek a jogorvoslatok nem érik el alapvető céljukat.

Ezek a felelősségkorlátozások nem vonatkoznak a halálesetért vagy személyi sérülésért, csalásért, súlyos gondatlanságért vagy szándékos kötelezettségszegésért való felelősségre, illetve lényeges kötelezettség megszegését magában foglaló gondatlanságból eredő felelősségre, amely lényeges kötelezettség olyan kötelezettség, amely előfeltételét képezi a szolgáltatásnyújtásunknak, és amelyre Ön észszerűen támaszkodhat, de csak olyan mértékben, amennyiben a kárt közvetlenül a szerződésszegés okozta, és a jelen Szerződés megkötésekor előre látható volt, és amennyiben az a jelen Szerződéssel összefüggésben jellemző.

5. Megszűnés

Ön és a LinkedIn is bármikor felmondhatja jelen Szerződést a másik félnek küldött értesítéssel. Felmondás esetén Ön elveszíti a Szolgáltatásokhoz való hozzáférés és azok használatának jogát. Az alábbiak a felmondás után is fennmaradnak:

• Az Ön visszajelzéseinek felhasználására és nyilvánosságra hozatalára vonatkozó jogaink;
• A Tagok és/vagy Látogatók a Szolgáltatásokon keresztül megosztott tartalmak és információk további megosztására vonatkozó jogai;
• Jelen Szerződés 4., 6., 7. és 8.2. szakasza;
• Bármelyik félnek a felmondás előtt fennálló tartozása a felmondás után is fennmarad.

Amennyiben le szeretné zárni fiókját, látogasson el a Súgóközpontba.

6. Irányadó jog és vitarendezés

Amennyiben Ön a Megnevezett országok valamelyikében él, a LinkedIn által nyújtott Szolgáltatásokkal kapcsolatos minden követelésre Írország jogszabályai az irányadók, ez azonban nem fosztja meg Önt a kötelező fogyasztóvédelemtől annak az országnak a jogszabályai szerint, ahová a Szolgáltatásokat irányítjuk, és ahol Ön szokásos tartózkodási hellyel rendelkezik. A joghatóság tekintetében Ön és a LinkedIn megállapodnak abban, hogy a jelen Felhasználói megállapodásból eredő vagy azzal kapcsolatos valamennyi jogvitában annak az országnak a bíróságát választják, ahová a Szolgáltatásokat irányítjuk, és ahol Ön szokásos tartózkodási hellyel rendelkezik, illetve választhatja Írország illetékes bíróságát is.

Amennyiben Ön az EU digitális piacokról szóló jogszabály (Digital Markets Act, „DMA”) 6. cikke (12) bekezdésének hatálya alá tartozó üzleti felhasználó, és a DMA 6. cikkének (12) bekezdéséből eredő vagy azzal kapcsolatos vitája van, akkor a Súgóközpontban elérhető alternatív vitarendezési mechanizmust is igénybe veheti.

A Megnevezett országokon kívül élő személyek számára, beleértve azokat is, akik az Amerikai Egyesült Államokon kívül élnek: Ön és a LinkedIn elfogadja, hogy a jelen Szerződéssel és/vagy a Szolgáltatásokkal kapcsolatos bármely jogvitára kizárólag az Amerikai Egyesült Államok Kalifornia államának jogszabályai az irányadók, kivéve az összeférhetetlenségi szabályokat. Ön és a LinkedIn egyaránt elfogadja, hogy minden követelés és jogvita kizárólag az Amerikai Egyesült Államokban, Kalifornia állam Santa Clara megyéjében lévő szövetségi vagy állami bíróságok előtt perelhető, valamint Ön és a LinkedIn egyaránt elfogadja az említett bíróságok személyes joghatóságát.

7. Általános feltételek

Ha a jelen Szerződés felett illetékes bíróság a Szerződés bármely részét nem végrehajthatónak találja, Ön és mi egyetértünk abban, hogy a bíróságnak úgy kell módosítania a feltételeket, hogy az adott rész végrehajthatóvá váljon, miközben a szándékát továbbra is megvalósítja. Amennyiben a bíróság ezt nem tudja megtenni, Ön és mi megállapodunk abban, hogy megkérjük a bíróságot, törölje a végrehajthatatlan részt, és továbbra is tegye kötelezővé a jelen Szerződés többi részét.

Jelen Szerződés (beleértve az általunk a Szolgáltatások valamely funkciójának használatakor esetlegesen megadott további feltételeket is) az egyetlen megállapodás közöttünk a Szolgáltatásokra vonatkozóan, és a Szolgáltatásokra vonatkozó minden korábbi megállapodás helyébe lép.

Ha nem lépünk fel a jelen Szerződés megszegésének érvényesítésére, az nem jelenti azt, hogy a LinkedIn lemondott volna a jelen Szerződés érvényesítésére vonatkozó jogáról. Ön nem ruházhatja át jelen Szerződést (illetve az Ön tagságát vagy a Szolgáltatások használatát) senkire a beleegyezésünk nélkül. Tudomásul veszi azonban, hogy a LinkedIn jelen Szerződést az Ön beleegyezése nélkül is átruházhatja kapcsolt vállalkozásaira vagy egy azt megvásároló félre. Jelen Szerződésnek nincs harmadik fél kedvezményezettje.

Ön elfogadja, hogy jogi értesítést csak a 10. szakaszban megadott címekre küldhet nekünk.

8. A LinkedIn szabályai és tilalmai

8.1. Szabályok

Ön vállalja a következőket:

1. Betartja az összes alkalmazandó jogszabályt, beleértve – korlátozás nélkül – az adatvédelmi jogszabályokat, a szellemi tulajdonra vonatkozó jogszabályokat, a spamellenes jogszabályokat, az exportellenőrzési jogszabályokat, az adóügyi jogszabályokat és a szabályozási követelményeket.
2. Pontos információkat közöl, és naprakészen tartja őket;
3. A profilján valódi nevét használja; és
4. Jelen Szolgáltatást szakszerűen használja.

8.2. Tilalmak

Ön vállalja, hogy tartózkodik a következőktől:

1. Hamis személyazonosság létrehozása a LinkedInen, hamis személyazonosság megadása, Tagi profil létrehozása saját magán kívül más (valós személy) számára, illetve más fiókjának használata, illetve más fiókja használatának megkísérlése;
2. Szoftverek, eszközök, szkriptek, robotok vagy bármilyen más eszköz vagy folyamat (beleértve a keresőrobotokat, böngészőbővítményeket és kiegészítőket vagy bármilyen más technológiát) fejlesztése, támogatása vagy használata a Szolgáltatások feltérképezésére vagy a profiloknak és egyéb adatoknak a Szolgáltatásokból más módon történő másolására;
3. Valamely biztonsági funkció felülírása, illetve a Szolgáltatás bármely hozzáférés-ellenőrzésének vagy használati korlátjának (például a kulcsszavas keresések vagy profilmegtekintések korlátozásának) megkerülése vagy kijátszása;
4. A Szolgáltatásokból szerzett információ másolása, felhasználása, közlése vagy terjesztése – akár közvetlenül, akár harmadik felek (például keresőmotorok) segítségével – a LinkedIn hozzájárulása nélkül;
5. Olyan információk nyilvánosságra hozatala, amelyek nyilvánosságra hozatalához nem járultak hozzá (például mások – ideértve a munkáltatóját is – bizalmas információi);
6. Mások szellemi tulajdonjogainak – beleértve a szerzői jogokat, szabadalmakat, védjegyeket, üzleti titkokat és egyéb tulajdonjogokat – megsértése. Például tilos más hozzászólásának vagy tartalmának az illető engedélye nélkül történő másolása vagy terjesztése (kivéve a rendelkezésre álló megosztási funkción keresztül); az ilyen engedély a Közös kreatív licenc alapján történő közzététellel adható meg;
7. A LinkedIn szellemi tulajdonjogainak vagy egyéb jogainak megsértése, ideértve többek között (i) az oktatóvideóink és egyéb anyagaink másolását vagy terjesztését, (ii) technológiánk másolását vagy terjesztését, kivéve, ha az nyílt forráskódú licencek alapján került kiadásra, (iii) a „LinkedIn” szó vagy logóink bármely üzleti névben, e-mailben vagy URL-ben történő használatát, kivéve a Márkakezelési útmutatóban foglaltak szerint;
8. Szoftvervírust, férget vagy más káros kódot tartalmazó bármiféle tartalom közzététele;
9. A Szolgáltatások forráskódjának vagy bármely kapcsolódó, nem nyílt forráskódú technológia visszafejtése, visszafordítása, szétbontása, átírása vagy levezetésének más módon való megkísérlése;
10. Kifejezett engedélyünk nélkül saját magára vonatkozóan annak sugallása vagy állítása, hogy Ön a LinkedInhez kapcsolódik vagy azt támogatja (pl. akkreditált LinkedIn-trénerként tünteti fel magát);
11. A Szolgáltatások vagy a Szolgáltatásokhoz kapcsolódó adatok, illetve az azokhoz való hozzáférés bérbe adása, kiadása, kölcsönadása, eladása/újraértékesítése vagy más módon pénzzé tétele vagy a vele való kereskedés a LinkedIn hozzájárulása nélkül;
12. A LinkedIn hozzájárulása nélkül a Szolgáltatásainkra mutató mélylink létrehozása az Ön profiljának vagy egy Csoportjának a Szolgáltatásainkban történő népszerűsítésén kívül más célból;
13. Botok vagy más automatizált módszerek használata a Szolgáltatásokhoz való hozzáféréshez, kapcsolatok hozzáadásához vagy letöltéséhez, illetve üzenetek küldéséhez vagy átirányításához;
14. A Szolgáltatások elérhetőségének, teljesítményének vagy funkcionalitásának bármiféle versenycélú monitorozása;
15. A Szolgáltatások megjelenésének vagy működésének „keretezésében”, „tükrözésében” vagy más módon való utánzásában való részvétel;
16. A Szolgáltatásokat vagy azok megjelenésének felülírása vagy más másként történő módosítása (például elemek beillesztése a Szolgáltatásokba, vagy a Szolgáltatásokban szereplő hirdetések eltávolítása, elfedése vagy eltakarása);
17. A Szolgáltatások működésének zavarása, vagy a Szolgáltatások indokolatlan túlterhelése (pl. spam, szolgáltatásmegtagadással járó támadás, vírus, játékalgoritmus); és/vagy
18. A Szakmai közösség szabályzatának vagy az adott Szolgáltatásra vonatkozó, az adott Szolgáltatásra történő regisztrációkor vagy a Szolgáltatás használatának megkezdésekor megadott további feltételek, valamint adott esetben a Bing Maps feltételeinek megsértése.

9. Tartalmakkal kapcsolatos panaszok

Tiszteletben tartjuk mások szellemi tulajdonjogait. Megköveteljük, hogy a Tagok által közzétett információk pontosak és jogszerűek legyenek, és azt, hogy nem sérthetik harmadik felek szellemi tulajdonjogait és egyéb jogait. Szabályzatokat és folyamatokat biztosítunk a Tagok által közzétett tartalmakkal kapcsolatos panaszok kezelésére.

10. Kapcsolatfelvétel

Általános ügyek esetén online is kapcsolatba léphet velünk. Jogi értesítések vagy peres eljárások értesítéseinek kézbesítése esetén az alábbi a címeken keressen bennünket.