Käyttäjäsopimus

Esittely

1.1 Sopimus

Hyväksyt, että napauttaessasi Join Now-, Join LinkedIn- tai Sign Up -painiketta tai vastaavia, rekisteröidyt palveluihimme, pääset niihin tai käytät niitä (kuvaus alla) ja solmit laillisesti sitovan sopimuksen LinkedInin kanssa (vaikka käyttäisit palvelujamme yrityksen puolesta). Jos et hyväksy tätä sopimusta (”sopimus” tai ”käyttäjäsopimus”), älä napsauta Join Now -painiketta (tai vastaavaa) äläkä avaa mitään palvelujamme tai käytä niitä muulla tavoin. Jos haluat päättää tämän sopimuksen, voit tehdä niin milloin tahansa sulkemalla tilisi ja olemalla avaamatta tai käyttämättä palvelujamme.

Palvelut

Tämä sopimus koskee LinkedIn.comia, LinkedIn-brändin sovelluksia, LinkedIn Learningia ja muita LinkedIniin liittyviä sivustoja, sovelluksia, viestintää ja muita palveluja, joita tarjotaan tämän sopimuksen alaisuudessa (”palvelut”), mukaan lukien muualla kuin sivustossa tapahtuva tietojenkeruu kyseisiä palveluja varten, kuten mainoksissamme ja Työnhaku LinkedInin kautta- ja Share with LinkedIn -laajennuksissa. Palvelujemme rekisteröityjä käyttäjiä kutsutaan ”jäseniksi” ja rekisteröimättömiä käyttäjiä ”kävijöiksi”.

LinkedIn

Solmit tämän sopimuksen LinkedInin (josta käytetään myös ”me”-sanan eri muotoja) kanssa.

Käytämme termiä ”nimetyt maat” viittaamaan Euroopan unionissa (EU) ja Euroopan talousalueella (ETA) oleviin maihin sekä Sveitsiin.

Jos asut vakituisesti ”nimetyissä maissa”, solmit tämän sopimuksen LinkedIn Ireland Unlimited Companyn (”LinkedIn Ireland”) kanssa, ja LinkedIn Ireland toimii rekisterinpitäjänä henkilötiedoillesi, jotka on toimitettu palveluihimme, joita palvelumme ovat keränneet tai käsitelleet tai joita on kerätty palvelujamme varten.

Jos asut vakituisesti ”nimettyjen maiden” ulkopuolella, solmit tämän sopimuksen LinkedIn Corporationin (”LinkedIn Corp.”) kanssa, ja LinkedIn Corp. toimii rekisterinpitäjänä henkilötiedoillesi, jotka on toimitettu palveluihimme, joita palvelumme ovat keränneet tai käsitelleet tai joita on kerätty palvelujamme varten.

Kun olet palvelujemme kävijä tai jäsen, tämä tietosuojakäytäntö (joka sisältää evästekäytännön ja muut asiakirjat, jotka tietosuojakäytännössä mainitaan) ja päivitykset koskevat henkilötietojesi keräämistä, käyttämistä ja jakamista.

1.2 Jäsenet ja kävijät

Kun rekisteröidyt ja liityt LinkedIn-palveluihin, sinusta tulee jäsen. Jos et ole rekisteröitynyt palvelujen käyttäjäksi, voit käyttää joitakin ominaisuuksia ”kävijänä”.

1.3 Muutos

Saatamme muuttaa tätä sopimusta, tietosuojakäytäntöämme ja evästekäytäntöämme ajoittain. Jos teemme siihen merkittäviä muutoksia, ilmoitamme siitä sinulle palvelujemme kautta tai muulla tavoin, jotta saat tilaisuuden tarkistaa muutokset ennen kuin ne astuvat voimaan. Muutokset eivät voi olla taannehtivia. Jos et hyväksy jotakin muutosta, voit sulkea tilisi. Jos jatkat palvelujemme käyttöä sen jälkeen, kun olemme julkaisseet tai lähettäneet tiedotteen näiden ehtojen muutoksista, se tarkoittaa, että hyväksyt päivitetyt ehdot niiden voimaanastumispäivästä alkaen.

2. Velvollisuudet

2.1 Kelpoisuus palvelun käyttöön

Alle 16-vuotiaat eivät saa käyttää palveluja.

Jotta voit käyttää palvelujamme, hyväksyt seuraavat: (1) sinun on oltava ”alaikärajalla” (kuvattu alla) tai sitä vanhempi, (2) sinulla on vain yksi LinkedIn-tili, jonka on oltava oikealla nimelläsi, ja (3) LinkedIn ei ole rajoittanut palvelujen käyttöäsi. Tilin luominen väärillä tiedoilla rikkoo ehtojamme. Tähän lasketaan myös tilit, jotka luodaan toisten tai alle 16-vuotiaiden henkilöiden puolesta.

”Alaikäraja” on 16 vuotta. Jos kuitenkin laki vaatii, että sinun on oltava vanhempi, jotta LinkedIn voi tarjota sinulle palveluja laillisesti ilman huoltajien suostumusta (mukaan lukien henkilötietojesi käyttö), tällöin alaikäraja on kyseinen korkeampi ikä.

2.2 Tili

Jäsenet ovat tilinhaltijoita. Suostut seuraaviin: (1) Käytät vahvaa salasanaa etkä paljasta sitä kenellekään, (2) et siirrä mitään tilisi osaa (esimerkiksi yhteyksiä) ja (3) noudatat lakia, sallittujen ja kiellettyjen asioiden luetteloamme sekä ammattilaisyhteisön käytäntöjä. Olet vastuussa kaikesta, mitä tilisi kautta tapahtuu, ellet sulje sitä tai tee ilmoitusta väärinkäytöstä.

Tilisi kuuluu sinulle, ei muille (mukaan lukien työnantajasi). Jos käyttämäsi palvelut osti kuitenkin toinen osapuoli (esim. työnantajasi hankkima rekrytoijan asiakaskohtainen käyttöoikeus), tällaisesta palvelusta maksavalla osapuolella on oikeus hallita käyttöoikeutta ja saada raportteja tällaisen maksullisen palvelun käytöstäsi. Tällaisella osapuolella ei kuitenkaan ole oikeuksia henkilökohtaiseen tiliisi.

2.3 Maksu

Jos ostat maksullisia palvelujamme (”Premium-palvelut”), suostut maksamaan sovellettavat maksut ja verot sekä hyväksyt maksullisten palvelujen lisäehdot. Näiden maksujen maksamatta jättäminen johtaa maksullisten palvelujen toimituksen lakkauttamiseen. Hyväksyt myös seuraavat:

• Ostokseesi voidaan soveltaa valuutanvaihtomaksuja tai sijaintiin perustuvia hintaeroja (esim. valuuttakurssit).
• Voimme säilyttää maksutapasi (esim. luottokortin) tiedot ja jatkaa sen veloittamista myös sen vanhenemisen jälkeen, jotta palvelujesi katkeaminen vältetään ja jotta sillä voidaan maksaa muita mahdollisesti ostamiasi palveluja.
• Jos teet tilauksen, maksutavaltasi veloitetaan automaattisesti joka tilausjakson alussa kyseisen jakson maksut ja verot. Peruuttamalla sen ennen uusimispäivää vältät tulevat veloitukset. Lue, miten voit peruuttaa tai keskeyttää Premium-palvelut.
• Kaikkiin palveluostoksiisi sovelletaan LinkedInin hyvityskäytäntöä.
• Laskemme maksettavaksesi tulevat verot niiden laskutustietojen perusteella, jotka annat meille ostohetkellä.

Saat kopion laskustasi LinkedIn-tilin asetusten Ostohistoria-kohdasta.

2.4 Tiedotteet ja viestit

Suostut siihen, että toimitamme sinulle tiedotteita ja viestejä seuraavilla tavoilla: (1) palvelun sisäisesti tai (2) lähettämällä ne antamiesi yhteystietojen mukaisesti (esimerkiksi sähköpostiin, matkapuhelinnumeroon tai postiosoitteeseen). Sitoudut pitämään yhteystietosi ajan tasalla.

Tutustu asetuksiin, joilla voit hallita ja rajoittaa meiltä saamiasi viestejä.

2.5 Jakaminen

Palveluissamme voi lähettää viestejä ja jakaa tietoja monella tavalla, kuten profiilissa, artikkeleissa, ryhmäjulkaisuissa, uutisartikkelilinkeissä, työpaikkailmoituksissa, viesteissä ja InMail-viesteissä. Muut jäsenet, kävijät ja muut voivat nähdä (mukaan lukien palvelujen ulkopuolella) tietoa ja sisältöä, jota jaat tai julkaiset. Kun asetuksia on saatavilla, noudatamme tekemiäsi valintoja siitä, kuka voi nähdä sisältöä tai tietoja (esim. viestisisältö vastaanottajillesi, sisällön jakaminen vain LinkedIn-yhteyksillesi, profiilisi näkyvyyden rajoittaminen hakukoneissa tai valinta olla ilmoittamatta muille LinkedIn-profiilin päivityksestä). Emme oletusarvoisesti ilmoita yhteysverkostollesi tai yleisölle työnhakutoimista. Jos siis haet työpaikkaa palvelumme kautta tai valitset viestittää, että olet kiinnostunut työpaikasta, jaamme tiedon siitä oletusarvoisesti vain työpaikan ilmoittajalle.

Meillä ei ole velvollisuutta julkaista mitään tietoa tai sisältöä palvelussamme, ja voimme poistaa sen ilmoittaen tai ilmoittamatta.

3. Oikeudet ja rajoitukset

3.1 LinkedInin käyttöoikeus

Kuten sinun ja LinkedInin välillä, omistat sisällön ja tiedot, jotka lähetät palveluihin tai jotka julkaiset palveluissa, ja annat LinkedInille ja sen sidosyhtiöille ainoastaan seuraavan ei-yksinomaisen käyttöoikeuden:

Maailmanlaajuinen, siirrettävä ja alilisensoitava oikeus käyttää, kopioida, muokata, jakaa, julkaista ja käsitellä tietoa ja sisältöä, jota toimitat palvelujemme ja muiden palvelujen kautta, ilman lisäsuostumusta, ilmoitusta ja/tai korvausta sinulle tai muille. Näitä oikeuksia rajoitetaan seuraavasti:

1. Voit poistaa tämän oikeuden tiettyyn sisältöön poistamalla kyseisen sisällön palveluista tai yleisesti sulkemalla tilisi, paitsi (a) siinä määrin kuin olet jakanut sisällön muille osana palveluita ja muut ovat sitä kopioineet, jakaneet edelleen tai tallentaneet, tai (b) sen kohtuullisen ajan, jonka sisällön poistaminen varmuuskopioista ja muista järjestelmistä kestää.
2. Emme sisällytä sisältöäsi kolmansien osapuolten tuotteiden ja palvelujen mainoksiin toisille ilman erillistä lupaasi (mukaan lukien sponsoroitu sisältö). Meillä on kuitenkin oikeus ilman korvausta sinulle tai toisille näyttää mainoksia lähellä sisältöäsi ja tietojasi, ja sosiaalinen toimintasi voi olla näkyvissä ja sisältyä mainoksiin tietosuojakäytännössä mainitulla tavalla. Jos käytät palveluominaisuutta, saatamme mainita sen nimesi tai valokuvasi yhteydessä asetustesi mukaisesti, jotta voimme mainostaa kyseistä ominaisuutta palveluissamme.
3. Pyydämme sinulta suostumusta, jos haluamme antaa muille oikeuden julkaista sisältöäsi palvelujemme ulkopuolella. Jos kuitenkin päätät jakaa julkaisusi ”julkisena, kaikille tai vastaavana”, käyttöön tulee ominaisuus, jonka avulla muut jäsenet voivat upottaa kyseisen julkisen julkaisun kolmannen osapuolen palveluihin, ja annamme hakukoneille luvan asettaa kyseisen sisällön löydettäväksi niiden palvelujen kautta. Lisätietoja
4. Saatamme muokata sisältöäsi ja muotoilla sitä (kuten kääntää tai litteroida sen sekä muuttaa sen kokoa, asettelua tai tiedostotyyppiä tai poistaa metatietoja), mutta emme muuta ilmaisusi merkitystä.
5. Koska omistat sisältösi ja tietosi ja koska meillä on niihin vain ei-yksinomaiset oikeudet, voit halutessasi antaa ne muiden saataville, mukaan lukien Creative Commons -lisenssin ehtojen mukaisesti.

Sinä ja LinkedIn hyväksytte, että voimme lukea, säilyttää, käsitellä ja käyttää kaikkia tietoja ja henkilötietoja, joita toimitat tietosuojakäytännön ehtojen ja valintojesi (mukaan lukien asetusten) mukaisesti.

Lähettämällä ehdotuksia tai muuta palautetta palveluistamme LinkedInille hyväksyt, että LinkedIn voi käyttää ja jakaa (mutta sen ei tarvitse tehdä niin) tällaista palautetta mitä tahansa tarkoitusta varten ilman korvausta sinulle.

Suostut toimittamaan ainoastaan sisältöä tai tietoja, jotka eivät riko lakia tai muiden oikeuksia (mukaan lukien immateriaalioikeudet). Suostut myös siihen, että profiilisi tiedot ovat totuudenmukaisia. LinkedInillä voi olla lakisääteinen velvollisuus poistaa tiettyä tietoa tai sisältöä tietyissä maissa.

3.2 Palvelun saatavuus

Voimme muuttaa palvelujamme sekä keskeyttää tai lopettaa ne. Voimme myös muokata hintojamme. Hintamuutokset astuvat voimaan lain salliman kohtuullisen varoitusajan jälkeen.

Emme lupaa säilyttää mitään julkaisemaasi tietoa ja sisältöä tai jatkaa niiden näyttämistä. LinkedIn ei ole säilytyspalvelu. Hyväksyt, että meillä ei ole velvollisuutta säilyttää tai ylläpitää eikä toimittaa sinulle kopiota mistään sisällöstä tai tiedoista, joita sinä tai muut toimittavat, paitsi sovellettavan lainsäädännön määräämässä laajuudessa ja tietosuojakäytännössämme ilmoitetulla tavalla.

3.3 Muu sisältö sekä muut sivustot ja sovellukset

Kun käytät palvelujamme, saatat nähdä sisältöä tai tietoja, jotka voivat olla virheellisiä, epätäydellisiä, myöhässä, harhaanjohtavia, laittomia, loukkaavia tai muuten vahingollisia. LinkedIn ei yleensä tarkista sen jäsenten tai muiden toimittamaa sisältöä. Hyväksyt, että emme ole vastuussa muiden (mukaan lukien muiden jäsenten) sisällöstä tai tiedoista. Emme voi aina estää palvelujemme väärinkäyttöä, ja hyväksyt, että emme ole vastuussa tällaisesta väärinkäytöstä. Hyväksyt myös, että on mahdollista, että sinut tai organisaatiosi saatetaan vahingossa liittää muita käsittelevään sisältöön, kun kerromme yhteyksillesi ja seuraajillesi, että sinusta tai organisaatiostasi on uutismaininta. Jäsenet voivat tehdä valintoja tästä ominaisuudesta.

LinkedIn voi auttaa yhdistämään palveluja (uravalmennusta, kirjanpitoa jne.) tarjoavia jäseniä palveluja etsiviin jäseniin. LinkedIn ei toimita näitä palveluja eikä palkkaa yksityishenkilöitä toimittamaan niitä. Sinun on oltava vähintään 18-vuotias, jotta voit tarjota, toimittaa tai hankkia näitä palveluja. Hyväksyt, että LinkedIn ei valvo, ohjaa, hallitse tai tarkkaile jäseniä näiden palvelujen toimittamisessa ja että (1) LinkedIn ei ole vastuussa näiden palvelujen tarjoamisesta, toimittamisesta tai hankinnasta, (2) LinkedIn ei suosittele kenenkään yksittäisen jäsenen tarjoamia palveluja ja että (3) mikään ei luo työ-, edustus- tai yhteisyrityssuhdetta LinkedInin ja minkään palveluja tarjoavan jäsenen välille. Jos olet palveluja tarjoava jäsen, vakuutat, että sinulla on kaikki tarvittavat luvat ja että toimitat palveluja ammattilaisyhteisön käytäntöjemme mukaisesti.

LinkedIn voi samaten auttaa sinua rekisteröitymään ja/tai osallistumaan jäsenten järjestämiin tapahtumiin sekä luomaan yhteyksiä muihin jäseniin, jotka osallistuvat tällaisiin tapahtumiin. Hyväksyt, että (1) LinkedIn ei vastaa muiden jäsenten tai osallistujien käyttäytymisestä tällaisissa tapahtumissa, (2) LinkedIn ei suosittele mitään tiettyä palveluissamme ilmoitettua tapahtumaa, (3) LinkedIn ei tarkista ja/tai tutki näitä tapahtumia ja että (4) noudatat näitä käyttöehtoja, jotka koskevat kyseisiä tapahtumia.

3.4 Rajoitukset

LinkedIn varaa oikeuden rajoittaa palveluiden käyttöäsi, mukaan lukien yhteyksiesi määrää ja mahdollisuuttasi ottaa yhteyttä muihin jäseniin. LinkedIn varaa oikeuden rajoittaa, keskeyttää tai irtisanoa tilisi, jos rikot tätä sopimusta tai lakia tai käytät palveluita väärin (esim. rikkomalla sallittuja ja kiellettyjä asioita tai ammattilaisyhteisön käytäntöjä).

3.5 Immateriaalioikeudet

LinkedIn pidättää kaikki immateriaalioikeutensa palveluihin. Palveluiden yhteydessä käytettävät tavaramerkit ja logot ovat omistajiensa omaisuutta. LinkedIn, in-logot ja muut LinkedInin tavaramerkit, palvelumerkit, grafiikat ja logot, joita palveluissamme käytetään, ovat LinkedInin tavaramerkkejä tai rekisteröityjä tavaramerkkejä.

3.6 Automaattinen käsittely

Käytämme tietoa ja dataa, joita olet toimittanut ja joita meillä on jäsenistämme, jotta voimme tehdä suosituksia sinulle mahdollisesti hyödyllisistä yhteyksistä, sisällöstä ja ominaisuuksista. Käytämme esimerkiksi dataa ja tietoja sinusta, jotta voimme suositella työpaikkoja sinulle ja sinua rekrytoijille. Profiilin paikkansapitävyyden ja ajantasaisuuden varmistaminen auttaa meitä tekemään näistä suosituksista tarkkoja ja mielekkäitä. Lisätietoja

4. Vastuuvapausilmoitus ja vastuun rajoitus

4.1 Ei takuuta

LINKEDIN JA SEN SIDOSYHTIÖT EIVÄT ESITÄ MITÄÄN VÄITTEITÄ TAI ANNA TAKUITA PALVELUISTA, MUKAAN LUKIEN VÄITTEET, ETTÄ PALVELUT OVAT KATKEAMATTOMIA TAI VIRHEETTÖMIÄ, JA TARJOAVAT PALVELUT (MUKAAN LUKIEN SISÄLTÖ JA TIEDOT) ”SELLAISENAAN” JA ”SAATAVUUDEN MUKAAN”. LINKEDIN JA SEN SIDOSYHTIÖT KIISTÄVÄT SOVELLETTAVAN LAINSÄÄDÄNNÖN SALLIMASSA SUURIMMASSA LAAJUUDESSA KAIKKI OLETETUT TAI SÄÄNTÖMÄÄRÄISET TAKUUT, MUKAAN LUKIEN OLETETUT TAKUUT OMISTUSOIKEUDESTA, TIETOJEN OIKEELLISUUDESTA, OIKEUKSIEN LOUKKAAMATTOMUUDESTA, MYYNTIKELPOISUUDESTA TAI SOPIVUUDESTA TIETTYYN KÄYTTÖTARKOITUKSEEN.

4.2 Vastuusta vapauttaminen

LINKEDIN, MUKAAN LUKIEN SEN SIDOSYHTIÖT, EI OLE SOVELLETTAVAN LAINSÄÄDÄNNÖN (JA MIKÄLI LINKEDIN EI OLE SOLMINUT ERILLISTÄ KIRJALLISTA SOPIMUSTA, JOKA KUMOAA TÄMÄN SOPIMUKSEN) SALLIMASSA SUURIMMASSA LAAJUUDESSA VASTUUSSA VOITONMENETYKSISTÄ TAI MENETETYISTÄ LIIKETOIMINTAMAHDOLLISUUKSISTA, MAINEESTA (ESIM. LOUKKAAVAT TAI HERJAAVAT LAUSUNNOT), TIETOJEN MENETYKSISTÄ (ESIM. TIETOJESI TAI SISÄLTÖSI KÄYTTÖKATKOT TAI MENETYS, KÄYTTÖ TAI MUUTOKSET) EIKÄ MISTÄÄN EPÄSUORISTA, SATUNNAISISTA, VÄLILLISISTÄ, ERITYISISTÄ TAI RANGAISTUSLUONTEISISTA VAHINGOISTA TÄHÄN SOPIMUKSEEN LIITTYEN.

LINKEDIN JA SEN SIDOSYHTIÖT EIVÄT OLE VASTUUSSA SINULLE TÄHÄN SOPIMUKSEEN LIITTYEN MISTÄÄN SUMMASTA, JOKA YLITTÄÄ (A) MAHDOLLISTEN LINKEDINILLE SOPIMUSKAUDEN AIKANA PALVELUISTA MAKSAMIESI TAI MAKSETTAVIESI SUMMIEN YHTEISMÄÄRÄN TAI (B) 1 000 YHDYSVALTAIN DOLLARIA.

4.3 Sopimusperuste, rajoitukset

Tämän osion 4 vastuunrajoitukset ovat osa sinun ja LinkedInin välisen sopimuksen perusteita, ja niitä sovelletaan kaikkiin vastuuvaateisiin (perustuen esim. takuuseen, oikeudenloukkaukseen, laiminlyöntiin, sopimukseen ja lakiin), vaikka LinkedInille tai sen sidosyhtiöille olisikin kerrottu tällaisen vahingon mahdollisuudesta ja vaikka nämä oikeussuojakeinot osoittautuisivat riittämättömiksi.

Näitä vastuunrajoituksia ei sovelleta vastuisiin kuolemasta tai henkilövahingosta, petoksesta, törkeästä huolimattomuudesta tai tarkoituksellisesta väärinkäytöstä, eikä tapauksissa, joissa on rikottu merkittävää velvoitetta, joksi katsotaan velvoite, joka on edellytys palvelujemme tuottamiselle ja johon voit perustellusti luottaa, mutta vain siinä määrin kuin vahingot ovat aiheutuneet suoraan rikkomuksesta ja olivat ennakoitavissa tätä sopimusta solmittaessa sekä siinä määrin kuin ne ovat tyypillisiä tämän sopimuksen yhteydessä.

5. Irtisanominen

Sekä sinä että LinkedIn voitte päättää tämän sopimuksen milloin tahansa ilmoittamalla siitä toiselle osapuolelle. Kun sopimus irtisanotaan, menetät palvelujen pääsy- ja käyttöoikeuden. Seuraavat ovat voimassa irtisanomisen jälkeen:

• Oikeutemme käyttää ja julkaista palautettasi.
• Jäsenten ja/tai kävijöiden oikeudet jakaa edelleen sisältöä ja tietoja, joita olet jakanut palvelujen kautta.
• Tämän sopimuksen osiot 4, 6, 7 ja 8.2.
• Mahdolliset summat, jotka kumpi tahansa osapuoli on velkaa toiselle ennen irtisanomista, on edelleen maksettava irtisanomisen jälkeen.

Voit sulkea tilin ohjekeskuksen kautta.

6. Sovellettava lainsäädäntö ja riidanratkaisu

Jos asut nimetyssä maassa, Irlannin lakeja sovelletaan kaikkiin LinkedInin palvelujen tuottamiseen liittyviin vaateisiin. Tämä ei kuitenkaan estä sinua käyttämästä pakollisia kuluttajansuojakeinoja maassa, johon ohjaamme palvelusi ja jossa sinulla on asuinpaikka. Lainkäyttöalueen osalta sinä ja LinkedIn sitoudutte valitsemaan sen maan tuomioistuimet, johon ohjaamme palvelusi ja jossa sinulla on asuinpaikka, koskien kaikkia riitoja, jotka pohjautuvat tähän käyttäjäsopimukseen tai jotka liittyvät siihen. Vaihtoehtoisesti voit valita asiasta vastaavan tuomioistuimen Irlannissa.

Jos olet yrityskäyttäjä EU:n digimarkkinasäädöksen (”digimarkkinasäädös”) 6(12) artiklan mukaisesti ja sinulla on digimarkkinasäädöksen 6(12) artiklaan pohjautuva tai siihen liittyvä riita, voit myös käyttää vaihtoehtoista riidanratkaisumekanismia, joka on saatavilla ohjekeskuksessa.

Nimettyjen maiden ulkopuolella asuvat, mukaan lukien Yhdysvaltain ulkopuolella asuvat: sinä ja LinkedIn sovitte, että Yhdysvaltain Kalifornian osavaltion lakeja, pois lukien sen lainvalintasääntöjä, sovelletaan yksinomaisesti kaikkiin tähän sopimukseen ja/tai näihin palveluihin pohjautuviin tai niihin liittyviin riitoihin. Sinä ja LinkedIn hyväksytte, että kaikki vaateet ja riidat voidaan käsitellä vain Yhdysvaltain Kalifornian osavaltion Santa Claran piirikunnan liittovaltion tai osavaltion tuomioistuimissa ja että sinä ja LinkedIn hyväksytte näiden tuomioistuinten tuomiovallan.

7. Yleiset ehdot

Jos tätä sopimusta valvova tuomioistuin katsoo jonkin sopimuksen osan täytäntöönpanokelvottomaksi, sinä ja me hyväksymme, että tuomioistuin muokkaa ehtoja siten, että kyseisestä osasta tulee täytäntöönpanokelpoinen, jotta se täyttää edelleen tarkoituksensa. Jos tuomioistuin ei voi tehdä sitä, sinä ja me sovimme pyytävämme tuomioistuinta poistamaan kyseisen täytäntöönpanokelvottoman osan ja panemaan siitä huolimatta sopimuksen muut osat täytäntöön.

Tämä sopimus (mukaan lukien lisäehdot, joita saatamme toimittaa, kun käytät palvelujen ominaisuutta) on ainoa välisemme palveluja koskeva sopimus, ja se korvaa kaikki aikaisemmat palveluja koskevat sopimukset.

Jos emme ryhdy toimiin sopimusrikkomuksen ilmetessä, se ei tarkoita, että LinkedIn on luopunut oikeudestaan panna tämä sopimus täytäntöön. Et voi delegoida tai siirtää tätä sopimusta (tai jäsenyyttäsi tai palvelujen käyttöä) kenellekään ilman lupaamme. Hyväksyt kuitenkin, että LinkedIn voi delegoida tämän sopimuksen ilman suostumustasi sidosyhtiöilleen tai osapuolelle, joka ostaa sen. Tällä sopimuksella ei ole kolmannen osapuolen edunsaajia.

Hyväksyt, että ainoa tapa antaa meille oikeudellinen huomautus on osiossa 10 mainitut osoitteet.

8. LinkedInin sallitut ja kielletyt asiat

8.1. Sallitut asiat

Sitoudut seuraaviin:

1. Noudatat kaikkia sovellettavia lakeja mukaan lukien rajoituksetta yksityisyyttä koskevia lakeja, immateriaalioikeuslakeja, roskapostin kieltäviä lakeja, vientivalvontalakeja, verolakeja ja viranomaisvaatimuksia.
2. Annat meille virheettömät tiedot ja pidät ne ajan tasalla.
3. Käytät profiilissasi oikeaa nimeäsi.
4. Käytät palveluja ammattimaisesti.

8.2. Kielletyt asiat

Sitoudut seuraaviin kieltoihin:

1. Et luo valehenkilöllisyyttä LinkedIniin, vääristele henkilöllisyytt��si, luo jäsenprofiilia kenellekään muulle kuin itsellesi (todelliselle henkilölle) etkä käytä tai yritä käyttää toisen tiliä.
2. Et kehitä, tue tai käytä ohjelmistoja, laitteita, komentosarjoja, robotteja tai mitään muita tapoja tai prosesseja (mukaan lukien verkkohakureita, selainlaajennuksia ja -lisäosia tai mitään muuta tekniikkaa), jotta voisit haalia palvelusta tietoa tai muutoin kopioida profiileja ja muita tietoja palveluista.
3. Et ohita mitään turvallisuusominaisuuksia tai kierrä käyttöoikeuksien valvontaa tai palvelun käyttörajoituksia (kuten avainsanojen hakujen tai profiilien tarkastelujen rajoituksia).
4. Et kopioi, käytä, julkista tai jaa mitään tietoja, jotka on saatu palveluista suoraan tai kolmannen osapuolen (kuten hakukoneiden) kautta, ilman LinkedInin suostumusta.
5. Et julkista tietoja, joiden julkistamiseen sinulla ei ole suostumusta (kuten luottamuksellisia tietoja muista, mukaan lukien omasta työnantajastasi).
6. Et loukkaa muiden immateriaalioikeuksia, mukaan lukien tekijänoikeuksia, patentteja, tavaramerkkejä, liikesalaisuuksia tai muita omistusoikeuksia. Et esimerkiksi kopioi tai jaa (paitsi saatavilla olevalla jakotoiminnolla) muiden julkaisuja tai sisältöä ilman heidän lupaansa, jonka he saattavat antaa julkaisemalla Creative Commons -lisenssin mukaisesti.
7. Et loukkaa LinkedInin immateriaalioikeuksia tai muita oikeuksia mukaan lukien rajoituksetta (i) koulutusvideoidemme tai muiden materiaaliemme kopiointi tai jakelu, (ii) tekniikkamme kopiointi tai jakelu, paitsi jos se on julkaistu avoimen lähdekoodin lisensseillä ja (iii) LinkedIn-sanan tai logojemme käyttö missään yritysnimessä, sähköpostiosoitteessa tai URL-osoitteessa muutoin kuin brändäysohjeissakuvatulla tavalla.
8. Et julkaise mitään, mikä sisältää ohjelmistoviruksia, matoja tai muuta haitallista koodia.
9. Et takaisinmallinna, pura, hajota, avaa tai muuten yritä johtaa sellaisten palvelujen tai minkään sellaisen asiaan liittyvän tekniikan lähdekoodia, joka ei ole avointa.
10. Et anna ymmärtää tai väitä, että liityt LinkedIniin tai että LinkedIn suosittelee sinua ilman meidän nimenomaista suostumustamme (esim. esittämällä olevasi valtuutettu LinkedIn-kouluttaja).
11. Et vuokraa, liisaa, lainaa, vaihda, myy / myy uudelleen tai muuten hyödynnä palveluja, niihin liittyviä tietoja tai pääsyä niihin rahallisesti ilman LinkedInin suostumusta.
12. Et luo tarkkaa linkkiä palveluihimme ilman LinkedInin lupaa muussa tarkoituksessa kuin mainostaaksesi profiiliasi tai ryhmää palveluissamme.
13. Et käytä botteja tai muita automaattisia tapoja voidaksesi päästä palveluihimme, lisätä tai ladata yhteyksiä tai lähettää tai uudelleenohjata viestejä.
14. Et valvo palvelujen saatavuutta, suorituskykyä tai toiminnallisuutta mihinkään kilpailutarkoitukseen.
15. Et ”kehystä”, ”peilaa” tai muuten simuloi palvelujen ulkoasua tai toimintoja.
16. Et kerrosta tai muuten muokkaa palveluja tai niiden ulkoasua (kuten lisäämällä elementtejä palveluihin tai poistamalla, peittämällä tai hämärtämällä palveluihin sisältyviä mainoksia).
17. Et häiritse palvelujen toimintaa tai kuormita palveluja kohtuuttomasti (esim. roskapostilla, palvelunestohyökkäyksellä, viruksilla tai pelialgoritmeilla).
18. Et riko ammattilaisyhteisön käytäntöjä tai mitään muita tiettyä palvelua koskevia lisäehtoja, jotka toimitetaan, kun rekisteröidyt tällaiseen palveluun tai aloitat sen käytön, etkä sovellettavia Bing Maps -ehtoja.

9. Sisältövalitukset

Kunnioitamme muiden immateriaalioikeuksia. Edellytämme, että jäsenten julkaisemat tiedot ovat paikkansapitäviä eivätkä loukkaa kolmansien osapuolten immateriaalioikeuksia tai muita oikeuksia. Tarjoamme käytännön ja prosessin jäsentemme julkaisemaa sisältöä koskevia valituksia varten.

10. Yhteydenotto

Jos sinulla on yleisiä kysymyksiä, ota meihin yhteyttä verkossa. Jos kyseessä on oikeudellinen huomautus tai tiedoksianto, voit kirjoittaa meille näihin osoitteisiin.